Antidiskriminační zákon tři roky poté
Anti-discrimination Act Three Years After
---
Zde naleznete jednotlivé příspěvky ve formátu .pdf, chcete-li zobrazit celý sborník (rovněž ve formátu .pdf), navštivte sekci "Plné texty sborníků" v menu nebo klikněte ZDE
Here you can find separate contributions as .pdf files. For the whole conference proceedings (also in .pdf file) please visit "Conference proceedings" link in menu or click HERE
Příspěvky byly recenzovány - articles were reviewed by: doc. JUDr. Galvas Milan, CSc.; prof. JUDr. Gregorová Zdeňka, CSc.; JUDr. Komendová Jana, Ph.D.; Doc. PhDr. Machalová Tatiana, CSc.; prof. JUDr. PhDr. Večeřa Miloš, CSc.; JUDr. Štefko Martin, Ph.D.
---
Ján Čipkár: Globalizácia, rovnosť a zákaz diskriminácie (Globalization, equality and the prohibition of discrimination)
Dušan Čurila: Aplikácia antidiskriminačného zákona v zdravotníctve (The application of anti-discrimination law in health care)
Gabriela Halířová: Nerovné postavení osob samostatně výdělečně činných při volbě výše rodičovského příspěvku, srovnání s rakouskou a německou právní úpravou (Unequal Position (Discrimination) of Self-employed Persons – the Choice of the Amount of Family Benefit, Comparison with Austria and Germany Legal Regulation)
Martin Hapla: Zákaz diskriminace jako součást práva na rovný přístup k veřejným funkcím (The Prohibition of Discrimination as a Component of the Right to Equal Access to Public Office)
Jan Horecký: Diskriminace při vstupu do zaměstnání (Discrimination by the commencement of the employment relationship)
Lukáš Horňák: Rovné zacházení v oblasti odměňování za práci se srovnáním polské právní úpravy (The equal treatment in the area of remuneration for work done compared with the Polish legislation)
Jana Komendová: Kdo je chráněn před diskriminací v pracovněprávních vztazích? (Who Is Protected against Discrimination in Labour Relations?)
Ilona Kostadinovová: Zákaz diskriminace z důvodu věku, pohlaví či sexuální orientace v pracovněprávních vztazích a vztazích práva sociálního zabezpečení (The prohibition of age, gender or sexual orientation discrimination in labour law and social insurance law relations)
Viktor Križan: Výhrada svedomia a možnosti jej uplatnenia v pracovnom práve (Objection conscience and possibilities of its application in labour law)
Zuzana Magurová: Rodová rovnosť v slovenskej antidiskriminačnej legislatíve (Gender equality in Slovak anti-discrimination legislation)
Aibeniz Mamedova: The Institute of Social partnership is one of the tools of the contractual regulation of labor relations
Petra Melotíková: Právní vzdělávání v oblasti diskriminace - stručné srovnání podmínek v USA a ČR (Legal Education and the Discrimination - Short Comparison of the USA and the Czech republic)
Josef Montag: Analýza genderových rozdílů ve mzdách s využitím sexuální orientace (An Analysis of Gender Gap Using Sexual Orientation)
Lucie Obrovská: Působení veřejného ochránce práv jako „equality body“ v otázkách rovného zacházení: tři roky poté (The Public Defender of Rights activities as „equality body“ in the area of equal treatment: three years after)
Harald Scheu: Zákaz discriminace a ochrana menšin (The prohibition of discrimination and the protection of minorities)
Martin Sobotka: Diskriminace před vznikem pracovního poměru - případová studie (Case study - Discrimination In Recruitment)
Jaroslav Stránský: Diskriminace a nerovné zacházení v oblasti péče o zaměstnance (Discrimination and Unequal Treatement Regarding Care of Employees)
Jiří Šamánek: Přiměřené opatření pro osoby se zdravotním postižením (Reasonable accomodation for persons with disabilities)
Martin Šmíd: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a zásada rovného zacházení (Contracts for work performed outside employment and the principle of equal treatment)
Martin Turčan: Niekoľko myšlienok o rozdielnom zaobchádzaní (Several thoughts on different treatment)
Hana Zemanová Šimonová: Soudní prostředky ochrany před diskriminací v pracovněprávních vztazích (The Judicial Means of Protection against Discrimination in Employment Relations)
------------------