Pracovní poměr

Koronavirus: Právní poradna studentů Právnické fakulty MU 

Zaměstnanec

1. Z důvodu krizového opatření vlády bylo uzavřeno pracoviště, kam jsem chodil/a do práce (např. kino, galerie, restaurace), a svoji práci nemůžu vykonávat na dálku, tzv. v režimu „home office“, ani mi zaměstnavatel nemůže přidělit jinou práci...

2. V rámci krizového opatření bylo dne 15. března přijato usnesení č. 214. Zajímá mě "V. zakazuje 2. s účinností ode dne 16. března 2020 od 6:00 hod. do dne 24. března 2020 provoz autoškol,". Jako zaměstnanec autoškoly (instruktor) nemohu vykonávat...

3. Před týdnem jsem se vrátil z dovolené v Itálii a podle vyhlášky ministerstva jsem volal lékaři. Nařídil mi čtrnáctidenní karanténu a nemůžu teď chodit do práce. Mám nárok na náhradu mzdy? A v jaké výši?

4. Zaměstnanec čerpá volno pro péči o dítě do deseti let. Může být zkontrolován pracovníky OSSZ, zda je skutečně doma? Jak postupovat, pokud v době kontroly byl na nákupu nebo s dítětem v parku?

5. Jsem zaměstnanec velké nadnárodní společnosti a český generální ředitel nám přikázal práci z domu, nicméně určitá část mé práce z domu prostě možná není. Generální ředitel naší zahraniční matky tweetoval, že do práce chodit máme, přičemž vyjmenoval ...

6. Jsme zaměstnanci obchodu s oblečením a od soboty jsme uzavření. Rád bych se Vás zeptat, pokud máme v práci roční konto pracovní doby a budeme teď doma na překážkách dané vládou, zda se nám budou započítávat hodiny, jako kdybychom byli ...

7. Pracuji v zahraničí. Kvůli aktuální situaci jsem po přijezdu domů z montáže musel nastoupit do karantény (včetně neschopenky od lékařky). Zajímalo by mě, kolik % mzdy mi náleží, když dle mého názoru je to logicky na stejné úrovni jako pracovní úraz.

8. Zaměstnanec ohlásí, že se dostal do kontaktu s někým, u koho byl později potvrzen koronavirus, a tedy by měl zůstat v izolaci. Může takového člověka zkontrolovat OSSZ, když by neměl s nikým přicházet do kontaktu?

9. Jsem učitel na soukromé střední skole na částečný úvazek v rámci DPČ. I když naši studenti nyní nechodí do školy, ze strany vedení školy se trvá na alespoň částečném docházení pedagogů na pracoviště, tedy do školy...

10. Pracuji jako lékárnice v soukromém řetězci lékáren. Plánuji dát výpověď a to ke konci dubna nejpozději. Mám důvod se obávat, že ji zaměstnavatel nebude chtít přijmout?

11. Stala se mi nemilá věc. Měla jsem nastoupit 1.4. do nové práce, měla jsem u, podepsanou smlouvu, bohužel včera mi přišel telefonát, že můj nástup bude odložen na 20.4. kvůli koronaviru a přijde mi nová pracovní smlouva.

12. Jsem zdravotní sestra v nemocnici. Pracovní smlouvu mám uzavřenou na práci všeobecné sestry pro nemocnici. Tzn. můžu být přidělená bez svého souhlasu na jakékoliv oddělení, neboť nemám v pracovní smlouvě zařazení na konkrétní oddělení, to se řeší...

13. Pracuji jako servírka smlouva doba neurčitá. U tohoto zaměstnavatele pracuji 7 let. Teď mi oznámil ať jdu na úřad práce. Ptám se jakou formou mi může dát výpověď asi to bude chtít uhrát na dohodu? Na co mám právo já? A jak by měla vypadat výpověď?

14. V práci máme všichni nařízený Home office. U mě je to ale bohužel problém, protože díky exekutorovi, co mi sebral firemní notebook, mám zákaz práce z domu a firma je kvůli koronaviru všem zaměstnancům uzavřena...

15. Bydlím ve Šternberku, pracuji ve firmě se sídlem v Uničově. Od pondělí 16.3. je Uničov v uzavřené zóně, a já ani hodně mých kolegů jsme se do práce nedostali...

16. Jsem zaměstnaná v domově pro seniory a se zvláštním režimem, jako pracovník přímé obslužné péče. Moji nadřízení museli vypracovat krizový plán, jako další domovy pro seniory...

17. Zaměstnavatel nechal nás zaměstnance na home officu, nicméně tím se prodloužila doba potřebná k vykonání daného objemu práce...

18. V prosinci 2019 jsem nastoupila na pozici prodavač do nejmenované firmy, samozřejmostí 3 měsíční zkušební doba. V pondělí kvůli situaci nařízení brát si dovolené, prostřídat se...

19. Pracuji v řetězci kaváren, které jsou usnesením vlády v nouzovém stavu uzavřeny. Máme nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu s 26 týdenním vyrovnávacím období, ale plány směn se vyhotovení jen na aktuální měsíc...

20. Pracuji v účetní firmě. Vedení firmy nám umožnilo pracovat z domu. Mám plný úvazek 8 hodin denně. Poněvadž je krize a firmy, kterým dělám účetnictví nepracují tak jak mají, přichází nám málo FA a jiných účetních dokladů...

21. Dne 14.3. jsem se písemně dohodl se zaměstnavatelem na dovolené do 26.3. Můžu dovolenou odvolat, když stát hradí část mzdových nákladů a mě se to zdá pro mě lepší varianta, protože onu dovolenou vlastně ještě nemám odpracovanou?

22. Pracuji ve firmě, která dodává své výrobky do automobilového průmyslu. Vzhledem k současné situaci, kdy drtivá většina podniků vyrábějící automobily v Evropě zavřela, se naše firma potýká s poklesem poptávky a téměř nulovým odbytem výrobků...

23. Nyní chodím do práce na 6 hodin denně, jelikož naše firma funguje v omezeném provozu. Zajímalo by mne na jakou výši mzdy mám nárok, když není překážka na mé straně?

24. Jsem pracující důchodce na plný úvazek a pobírám zároveň důchod. Pracuji ve firmě, která provádí technickou údržbu hotelu, který je v současné době zavřen z důvodu karantény ČR...

25. Podal jsem za jako zaměstnanec výpověď z pracovního poměru s klasickou dvou měsíční výpovědní lhůtou. V době, kdy jsem ji podal jsem na OČR a předpokládám,...

26. V prosinci 2019 jsem nastoupila do zaměstnání na hotel bar jako barmanka. Zkušební dobu jsem měla po dobu dvou měsíců což bylo do 16.2. 2020 smlouvu jsem měla na dobu určitou a to do 31.3.2020 s tím, že jsem byla se...

27. Již druhý týden pracuji z domova, se zaměstnavatelem jsem uzavřela dohodu o výkonu státní služby z jiného místa. Jelikož jsem byla v kontaktu s pozitivně testovaným na covid-19, měla by mi být nařízena karanténa...

28. Pracuji v jedné automobilové firmě, které teď pochopitelně klesá odbyt a je nutné omezit/zastavit výrobu z důvodu poklesu zakázek. Dnes (čtvrtek 25.3.) nám bylo oznámeno, že celá firma bude následující dva týdny uzavřena...

29. Chtěl bych se zeptat ohledně výpovědi kterou jsem dostal dnes. Od 13. března, kdy mě zaměstnavatel poslal domu z důvodu bezpečí firmy a od té doby jsem doma za 50% mzdy...

30. Měl jsem podepsanou smlouvu s novým zaměstnavatelem. V souvislosti s událostmi firma mi 2 dny před nástupem – 30.3. 2020 sdělila, že v den nástupu 1.4. dostanu i výpověď. Obdržel jsem výpověď pro organizační změny. Na co mám nárok?

31. Dne 17. ledna jsem nastoupila do práce. Nyní v tříměsíční zkušební době (do 17/4) mi zaměstnavatel poslal výpověď, které je uložena na poště. Nemohu si nyní zásilku vyzvednout, mohu tak učinit až 25. den uložení...

32. Jsem těhotná v 22. tt a momentálně na neschopence od 17.3.2020. Nyní (6.4.2020) mi zaměstnavatel volal, že bude rušit část svého podnikání (kavárnu), kde jsem zaměstnaná jako servírka...

33. V zaměstnání jsem kvůli nalezení nové práce podal výpověď, přičemž výpovědní doba mi skončí posledního dubna. S novým zaměstnavatelem jsem sice uzavřel smlouvu o smlouvě budoucí, nicméně s ohledem na změnu okolností,...

34. Mám ještě nevyužitou dovolenou z minulého roku, je to 5 dní. Zaměstnavatel mi řekl, že dle zákona si ji mám vybrat do konce dubna 2020. Můžu se prosím zeptat, v případě že je vyhlášený nouzový stav, tedy mimořádná situace, tak i přesto si ji musím vyb

35. Za rok 2019 mi má zaměstnavatel vyplatit roční bonus. Výše ročního bonusu již byla určena na základě vyhodnocení mých výsledků dle interní metodiky...

36. Pracuji v jedné z nemocnic na oddělení následné péče a rehabilitaci jako ergoterapeut. Můj zaměstnavatel byl po příjmu osob nakažených koronavirem nucen rozdělit nemocnici na dvě části - v jedné části nemocnice...

37. Pracuji v prodejně nábytku, která byla z nařízení vlády 16. 3. uzavřena. Poté jsem do práce dojížděla jen v případě potřeby vždy na několik hodin. Jak by mi měla být mzda počítána?...

38. Pracuji jako učitelka MŠ, která spadá pod ZŠ, jsme jedna organizace s jednou paní ředitelkou. K 17.3 nám uzavřeli MŠ, odůvodnění posílám níže...

39. Pracuji v laboratoři jako odběrová sestra. Jsem na svém pracovišti sama. Sbírám vzorky krve, které posílám do laboratoře, kde je dále zpracovávají. Dnem vyhlášení stavu nouze jsem se domluvila se zaměstnavatelem,...

40. Jak by zaměstnavatel měl postupovat s vyplácením mzdy přes svátky? Aktuálně jsme díky koronaviru na překážce a 60% doma. Normálně máme pracovní dobu po-pá...

41. Pracuji v Německu pod českou firmou (smlouva na dobu neurčitou). Máme nově zavedené pravidelné pracovní cykly (dvanácti hodinové směny), nudu vždy 21 dní v zahraničí a 21 dní doma ČR mít volno, nebo 14 dní v zahraničí a 14 dní doma v ČR...

42. Je možné, aby mi zaměstnavatel na základě DPP a DPČ vyplácel na hodinu méně, než je minimální mzda. Zaměstnavatel argumentuje, že stáže jsou zadarmo, a proto nedosáhnutí minimální mzdy je v pořádku...

43. V této době jsem obdržela výpověď z nadbytečnosti (z důvodu uzavření odbytových míst vládou - hobbycentra) od zaměstnavatele, když jsem byla v pracovní neschopnosti...

44.Pracuji pro jedno s.r.o., kde jsem jediný zaměstnanec na HPP, krom mne je zde ještě jednatel a majitel - jedna osoba, která je cizinec. Běžně s nimi komunikuji přes viber apod...

45. Momentálně jsem v prac. poměru na dobu neurčitou již více jak 10 let u jednoho zaměstnavatele. Během té doby neměl na mě jakékoliv výhrady vůči mé práci,...

46. Viac než 4 roky pracujem ako barman v Prahe, ktorý je už cca mesiac zatvorený kvôli koronavírusu. Momentálne som už 4. týždeň na pracovnej neschopnosti, keďže som predpokladal, že majiteľ nebude chcieť...

47. Pracuji v IT firmě a přišel nám před pár dny email, ve kterém nás informovali, že pokud budeme pracovat na státní svátek, tak již nebudeme dostávat 100% příplatek,...

48. Je to měsíc kdy jsem nastoupila na pracovní neschopnost kvůli této situaci. Bylo to 12. března, kdy se u nás ve firmě začala šířit informace, že jednatel firmy byl o víkendu na horách v Itálii, ale tuto informaci nikdo nedokázal potvrdit,...

49. Pracuji v domově pro seniory. Pracujeme na dvanáctihodinové směny. V domově byl zaveden nouzový režim. Náš tým byl rozdělen do dvou skupin, abychom se méně potkávali...

50. Zaměstnavatel mi písemně nařídil dovolenou, a to v zákonné lhůtě 14 dní předem. Během těchto 14 dní, kdy jsem byl doma na překážce v práci ze strany zaměstnavatele (60%) mne povolal zpět do práce...

51. V současnosti pracuji na počítači částečně na Home Office a částečně na pracovišti. Doma jsem běžně pracovala i před COVID,s tím problém nemám. Dnes nás nadřízený nutí nainstalovat si na Home Office telekonferenci z bytu...

52. Může mi zaměstnavatel zakázat použití respirátoru při výkonu povolání knihovníka v rámci vlastní ochrany, pokud budu ve styku s uživateli? Respirátor je zakoupen z mých zdrojů a žádné příznaky onemocnění nyní ani dřív nevykazuji.

53. Dcera nastupuje do nového zaměstnání (4.5.2020). Nyní čerpá ošetřovné na dítě do 13 let z důvodu uzavření školky. Je samoživitelka a dítě nemá kdo hlídat, protože všichni pracujeme...

54. Jsem zaměstnavatel, působí u mne odbory. Mám zájem (po zkušenostech z dnešní koronavirové doby) s nimi uzavřít na dobu do budoucna dohodu o výši náhrady mzdy 60 % pro případ částečné nezaměstnanosti...

55. Pracuji ve velkém hotelu v lázeňském městě na úseku balného provozu. I tento hotel byl dne 16.03.2020 uzavřen nařízením vlády, všichni zaměstnanci jsou od tohoto data doma...

56. Popis situace: Pracuji v sociálních službách - konkrétně v terénní sociální službě. Pracujeme v domácnostech klientů od pondělí do pátku a v omezeném režimu i v sobotu a v neděli...

Zaměstnavatel

1. Jsem zaměstnavatel z Olomouce a někteří moji zaměstnanci bydlí v Litovli, Uničově a dalších uzavřených obcích na Olomoucku. Z důvodu uzavření obce se nemohou dostat do práce. Jelikož se jedná o práci ve výrobě, práce nejde vykonávat na homeoffice...

2. Zaměstnavatel nemá v důsledku karantény apod. odbyt pro své výrobky, nicméně situaci považuje za dočasnou, tedy nechce propouštět. Zároveň však kvůli chybějícímu odbytu dochází peníze na výplaty zaměstnancům. Jaké má zaměstnavatel možnosti?

3. V současné situaci, kdy mám většinu zaměstnanců doma mě zajímá, jak je to se stravenkami. Mají zaměstnanci nárok na stravenky, když jsou doma? Mám případně dělat evidenci pobytu na pracovišti a stravenky dávat jen těm, kteří jsou na pracovišti?

4. Mohu za situace pandemie jako zaměstnavatel zaměstnanci na pracovišti změřit teplotu?

5. Je možné v tuto dobu propustit zdravotní sestru v soukromé zubní ordinaci, která je ve zkušební době. Donesla se ke mně zpráva, že během nouzového stavu to není možné, ale předpokládám, že toto se týká zdravotního personálu v nemocnicích.

6. Jsem jednatelka a zároveň majitelka malého s.r.o.. Dohodla jsem se se dvěma zaměstnanci na ukončení pracovního poměru dohodou (propad zakázek). Nyní tedy s.r.o. nemá zaměstnance...

7. Jsem jednatelem malého hotelu v Karlových Varech. Náš hotel je uzavřený kvůli pandemií koronaviru. Snažila jsem se zachránit své pracovníky, ale bohužel to nejde...

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.