HR Award
Výstupy
Předimplementační fáze
Interní dokument | |
Interní dokument | |
|
Od 1/2020 |
Interní dokument | |
Interní dokument |
Fáze implementace
Etické a profesní aspekty
Interní dokument | |
Interní dokument | |
Interní dokument | |
Interní dokument | |
Interní dokument | |
Interní dokument | |
Webové stránky PrF MU | |
Vypracována ve spolupráci s RMU | |
|
Interaktivní workshopy k tématu sexuálního obtěžování ve specifickém prostředí českých vysokých škol |
Webové stránky Oddělení pro vědu, výzkum a projektovou podporu PrF MU | |
Webové stránky Oddělení pro vědu, výzkum a projektovou podporu PrF MU | |
Slovník pojmů na webových stránkách Oddělení pro vědu, výzkum a projektovou podporu PrF MU | |
Webové stránky Oddělení pro vědu, výzkum a projektovou podporu PrF MU | |
Webové stránky Oddělení pro vědu, výzkum a projektovou podporu PrF MU |
Nábor a výběr
Nový Řád výběrového řízení vypracován ve spolupráci s RMU | |
Interní dokument | |
Interní dokument | |
Webové stánky Oddělení pro vědu, výzkum a projektovou podporu PrF MU | |
Metodický list pro spolupráce s RMU; Interní dokument | |
Interní dokument | |
Interní dokument |
Pracovní podmínky a sociální jistoty
Interní dokument | |
Reguluje limit přímé výuky u Ph.D. studentů; Interní dokument | |
Interní dokument | |
Od 1/2023 v českém i anglickém jazyce; Interní dokument | |
Přeloženy do anglického jazyka; Interní dokument | |
|
Interní dokument |
Vzdělávání a rozvoj
Rozvoj profesních kompetencí zaměstnanců MU | |
|
Pravidelné sdělování informací k rozvoji a vzdělávání zaměstnanců |
Metodický list; Interní dokument | |
Interní dokument | |
Ph.D. online příručka | |
Metodický list č.1/2021 ve spolupráci s RMU; Interní dokument | |
|
Publikační činnost, evidence publikační činnosti, vyhledávání v databázích, citace, ORCID a jiné) |
|
Pořádá Oddělení pro doktorské studium a rigorózní řízení PrF MU |
|
Získávání grantů, projekty a administrativa spojená s vedením projektů; Pořádá Oddělení pro vědu, výzkum a projektovou podporu PrF MU |
|
Metodologický seminář s náhledem na hodnotitelskou činnost a standardy výzkumu; Pořádá Oddělení pro vědu, výzkum a projektovou podporu PrF MU |
|
Pořádá CERPEK s externí organizací pro začínající a zkušené manažery, individuální koučink |
|
Jak na výběrová řízení, hodnocení, hodnocení zaměstnanců, rozvoj vztahové a emoční inteligence |